人力资源管理是一种管理实践，旨在通过招聘、培训、考核和激励员工，以实现组织的目标和使命。它涉及到管理组织内部的人力资源，以确保其能够达到最佳的运作状态，确保员工的工作环境和福利得以保障，以及提高员工的满意度和忠诚度。**一. 人力资源管理的...
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