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人力资源管理简介：人力资源管理是指企业或组织通过对人力资源的规划、招聘、培训、激励和评估等一系列管理活动，为企业获得能够胜任岗位要求的人才，提高员工绩效，实现组织目标而进行的综合性管理工作。一、人力资源规划 1.1 人力资源规划的意义...
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