企业人力资源四级报考条件（企业人力资源管理师四级报名条件）

企业人力资源四级报考条件

简介

企业人力资源四级报考条件是指符合国家相关规定，具备相应资格或条件的人员，可以参加企业人力资源四级职业资格考试。

报考条件

一、学历要求

具有大学专科及以上学历，或具有同等学历水平的人员。

二、专业要求

具有人力资源管理、劳动关系、工商管理、公共管理等相关专业背景（专科及以上学历）的人员。

三、工作经验要求

从事人力资源管理工作满2年以上的人员。

四、其他要求

1. 拥护中华人民共和国宪法和法律，遵守职业道德。 2. 无违法违纪行为，未受过治安或刑事处罚。 3. 身体健康，能够胜任本职业工作。 4. 符合国家规定的其他资格条件。

特别说明：

1. 具有高级人力资源管理师资格证书者，不受学历和工作经验限制，可直接报考企业人力资源四级。 2. 符合国家人力资源和社会保障部规定的其他条件的人员，也可报考企业人力资源四级。

**企业人力资源四级报考条件****简介**企业人力资源四级报考条件是指符合国家相关规定，具备相应资格或条件的人员，可以参加企业人力资源四级职业资格考试。**报考条件****一、学历要求**具有大学专科及以上学历，或具有同等学历水平的人员。**二、专业要求**具有人力资源管理、劳动关系、工商管理、公共管理等相关专业背景（专科及以上学历）的人员。**三、工作经验要求**从事人力资源管理工作满2年以上的人员。**四、其他要求**1. 拥护中华人民共和国宪法和法律，遵守职业道德。 2. 无违法违纪行为，未受过治安或刑事处罚。 3. 身体健康，能够胜任本职业工作。 4. 符合国家规定的其他资格条件。**特别说明：**1. 具有高级人力资源管理师资格证书者，不受学历和工作经验限制，可直接报考企业人力资源四级。 2. 符合国家人力资源和社会保障部规定的其他条件的人员，也可报考企业人力资源四级。