人力资源管理师二级是中级吗（人力资源管理师二级是中级吗还是高级）

人力资源管理师二级是中级吗

简介：

人力资源管理师是国家职业资格中心颁发的人力资源管理专业职业资格证书。该证书分为一级、二级和三级，属于我国现行职业资格证书体系中的职业技能分级证书。人力资源管理师二级是二级中的一种，那么，人力资源管理师二级是否属于中级？

多级标题：

一、人力资源管理师职业资格的等级划分

二、人力资源管理师二级的含义

三、人力资源管理师二级是否属于中级

内容详细说明：

一、人力资源管理师职业资格的等级划分

人力资源管理师职业资格证书分为一级、二级和三级。一级是初级，二级是中级，三级是高级。这种等级的划分是为了更好地适应人力资源管理岗位的不同需求，保证人力资源从业人员的专业能力得到有效的评价和认可。

二、人力资源管理师二级的含义

人力资源管理师二级是人力资源管理师职业资格的一种，要求应试者具备一定的理论基础和实践经验。持有人力资源管理师二级证书的人员，可以独立承担一般的人力资源管理工作，包括但不限于员工招聘、考核评估、绩效管理、用工合同管理等方面的工作。

三、人力资源管理师二级是否属于中级

人力资源管理师二级的考试内容和要求相对简单，相对于人力资源管理师三级来说，属于较低的职业资格等级。因此，在职业资格等级划分上，人力资源管理师二级可以被认定为中级。

总结：

人力资源管理师二级是国家职业资格中心颁发的职业资格证书的一种，属于人力资源管理师职业资格的中级。虽然在职业资格等级中相对较低，但持有人力资源管理师二级证书的人员已具备一定的专业能力，可以独立承担一般的人力资源管理工作。因此，人力资源管理师二级在人力资源岗位的就业和职业发展中具有一定的意义和价值。